HR Business Partner Rotterdam

HR Business Partner | Rotterdam | HBO | zakelijke dienstverlening | fulltime | #hr #vacaturesVestia heeft voor de verdere professionalisering van haar organisatie een vacature voor een HR Business Partner Een stevige adviseur met visie en gevoel voor mensen 36 uur per week Waar kom je te werken?De stafafdeling Human Resources bestaat uit 12 medewerkers (8 fte) waaronder 4 HR adviseurs, 2 adviseurs beleid 1 HR Manager en 6 medewerkers op het team personeelsadministratie en salarisverwerking. Binnen dit team verzorgen deze collega’s alle aspecten van het P&O werk: van (strategische) beleidsvorming tot uitvoering, van advisering tot administratie en van organisatie tot personeel.Wat ga je doen als HR Business Partner?Onze HR adviseurs zijn de business partner van de directies. Zij zijn sparringpartner en klankbord voor het management bij alle HR aangelegenheden. Samen met de HR manager til je het HR-beleid naar een hoger niveau.Belangrijk HR aangelegenheden zijn: Het signaleren van ontwikkelingen en meedenken over een integrale benadering van businessvraagstukken. Je houd je bezig met veranderprocessen, sta je met de voeten in de klei en maken operationele zaken ook dagelijks deel uit van jouw werkzaamheden. Je adviseert en ondersteunt het management op het brede gebied van personeel van de organisatie. Je behandelt zelfstandig (complexe) vragen en problemen op het gebied van personeel, organisatie en de rechtspositie. Je bent de projectleider/projectdeelnemer van één of meerdere projectgroepen en je adviseert over één of meerdere P&O gerelateerde aandachtsgebieden en je onderhoudt, ontwikkelt en implementeert P&O-beleid en regelgeving. Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze huurders centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel loopbaanbudget, variabele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, bijdrage zorgverzekering, pensioenregeling etc. Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal J (max. € 4.572 91 per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.Je bent een echte adviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden overtuigingskracht, visie op P&O in een gemeentelijke context en je hebt een klantgerichte instelling. Hierdoor ken je de wensen en behoeften van alle betrokkenen en weet jij vanuit dat perspectief te handelen. je beschikt minimaal over een relevant HBO diploma, bijvoorbeeld Human Resource Management of Personeel en Arbeid; je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van personeel en organisatie in een complexe organisatie (bij voorkeur een gemeente of andere overheidsinstelling); je hebt ervaring met het schrijven, implementeren en evalueren van P&O beleid en het werken met jaarplannen, formatie, loonkostenbegroting, etc. Je bent resultaatgericht, omgevingsbewust, organisatiesensitief en kijkt naar mogelijkheden en alternatieven.Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
25-09-2017 16:46