Consulent Werk en Mobiliteit regio Utrecht

Consulent Werk en Mobiliteit | Utrecht | 32 upw | re-intergratie | HBO | #hr #mobiliteitDe consulent begeleidt cliënten naar passend werk. Hierbij onderhoudt de consulent regelmatig contact met de opdrachtgever van OxHill7 en informeert deze proactief over de vorderingen. Re-integratie beslaat een groot deel van de werkzaamheden, echter elke consulent wordt ook geacht outplacementwerkzaamheden te kunnen verrichten en modulaire diensten uit te voeren. De consulent kan coachen, begeleiden, maar beschikt ook over een eigen netwerk. Het zelfstandig benaderen van bedrijven en instellingen voor vacatures, een extraverte houding en resultaat gericht werken zijn belangrijke vereisten. De consulent wordt inhoudelijk ondersteund door arbeidsdeskundigen die kunnen adviseren en geautomatiseerde systemen die het werk gemakkelijker maken. Bij voorkeur kennis van wet en regelgeving: Wet Verbetering Poortwachter, WIA, BeZaVa, WGA, arbeidsrecht etc.  Bij voorkeur ervaring in rapportage technieken. In staat om snel nieuwe vaardigheden eigen te maken (rapporteren, kennis van wetgeving), goed leervermogen. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Volledig ingeburgerd met kantoorautomatisering (word, excel), in staat zijn snel andere software programma’s qua gebruik te doorgronden en vervolgens gebruiken. Goede adviesvaardigheden: steeds op zoek gaan naar de beste oplossing voor de cliënt en kunnen meedenken en klankborden met klanten. ▪ Analytisch vermogen. Persoonlijkheidsprofiel Open, betrokken, leergierig. Resultaat gericht, duidelijk. Inhoudelijk ambitieus en gedreven, vasthoudend. Goed kunnen luisteren en analyseren, meedenken maar ook assertief zijn. Gedisciplineerd en gestructureerd kunnen werken (veelal solistisch werken in eigen regio; tijdig rapportages indienen; goed kunnen plannen). Extravert. Commerciële en klantgerichte instelling (geen verkoop eisen). Nauwkeurig kunnen werken binnen een pragmatische en resultaatgerichte opstelling. Collegiaal gericht, naast het eigen werk klaar staan om te helpen en klankborden waar nodig en hierin een proactieve opstelling in nemen. Voorwaarden In bezit van auto en rijbewijs (km-vergoeding zakelijke kilometers). Bereid zijn langere reisafstanden te maken, grote reisbereidheid. Met wisselende caseloads kunnen omgaan. Beschikken over eigen (werkgevers) netwerk naast mogelijkheden die OxHill7 biedt. Zowel begeleiden als jobhunten behoren tot de taken/werkzaamheden. Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
13-11-2017 12:25