HR Specialist Apeldoorn

HR Specialist | Apeldoorn | e-Traction | Techniek | Parttime | HBO #hr #vacatureEen brede HR functie, met een accent op recruitment. HR Specialist Apeldoorn - 28-32 uur Wat doe je als HR Specialist bij e-Traction?De HR-specialist bij e-Traction biedt ondersteuning aan het management en de medewerkers en is het aanspreekpunt voor alle HR-kwesties: operationeel, tactisch en strategisch. Je bent verantwoordelijk voor personeels- en arbeidsgerelateerde kwesties met betrekking tot de in-, door- en uitstroom van medewerkers, de ontwikkeling van medewerkers en het werk klimaat. Je beheert de HR processen en, in samenwerking met een collega van Finance, het salarissysteem en het tijdregistratie-systeem.Het wordt jouw taak om de HR functie verder te professionaliseren voor onze circa 50 medewerkers met 10 verschillende nationaliteiten. Een belangrijke focus voor de komende jaren is het vergroten van de naamsbekendheid en aantrekkelijkheid van e-Traction als werkgever, om zo de huidige medewerkers te behouden en de open posities in te vullen. Met het oog op ons internationale karakter zijn we op zoek naar een ervaren collega, die makkelijk kan schakelen en een flexibele instelling heeft. Je voert de HR functie zelfstandig uit en rapporteert rechtstreeks aan de CFO. In aanvulling op bovenstaande zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: het opstellen van functieprofielen, vacatures en arbeidscontracten voor nieuwe medewerkers/afstudeerders/stagiairs; het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers en afstudeerders/stagiairs; het monitoren van ARBO en de RI&E; het monitoren van beoordeling- en evaluatiegesprekken cycli; de registratie en het monitoren van verzuim; het onderhouden van contacten met universiteiten en hogescholen; voorstellen nieuw HR-beleid. Bachelor degree in HR; minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie; actuele kennis over arbeidsrecht, arbeidsomstandigheden en verzuim; ervaring met werving & selectie, bij voorkeur van technisch hoogwaardige functies, waarbij je creatief, origineel en out-of-the-box te werk gaat; uitstekende communicatievaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling) in het Engels; proactief, teamplayer, hands-on mentaliteit, flexibel, betrouwbaar en nauwkeurig; ervaring met medewerkers uit het buitenland en IND procedures is een pré. Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
03-04-2018 15:11