HR Adviseur Baarn

Ben jij een HR professional die graag in de entertainmentwereld aan de slag wil gaan? Ben je een allrounder in het vakgebied en vind je het leuk om je bijdrage te leveren aan het continu verbeteren van onze dienstverlening naar onze organisatie en medewerkers?   Wij zijn voor onze Universal Music locatie in Baarn op zoek naar een   HR ADVISEUR Minimaal 32 uur per week Support in de dagelijkse operatie | zelfstandig uitvoeren van projecten Wat ga je doen als HR Adviseur?We zijn nu een team van 2: een HR Director die fungeert als sparringpartner voor Directie/Management en zich hoofdzakelijk bezighoudt met projecten, proces- en organisatieverbeteringen. Hij wordt ondersteund door de HR Coördinator, die zich voornamelijk stort op de dagelijkse gang van zaken en de (salaris)administratie. Het werk dat er nu ligt, is echt teveel voor ons. We zoeken dus een collega die ons kan verlichten: zowel bij de dagelijkse gang van zaken, als ook bij het zelfstandig oppakken en uitvoeren van projecten.De taken en verantwoordelijkheden:Ondersteuning bieden in de dagelijkse operatie en zelfstandig uitvoering geven aan processen, projecten, adviezen en innovaties. Het pakket is (mede) afhankelijk van de interesses en competenties van de kandidaat, maar kan bestaan uit: Arbeidsvoorwaarden (we hebben een eigen cao waar we samen met de Ondernemingsraad verbeteringen in aanbrengen); Advisering richting management (bijvoorbeeld op het gebied van verzuim en werving & selectie); Arbeidsmarktcommunicatie: kijk jij op innovatieve en creatieve wijze naar ons wervingsvraagstuk in de huidige arbeidsmarkt?; ARBO (we hebben een PMO-commissie die naar aanleiding van de RI&E bezig is met het nog beter maken van de arbeidsomstandigheden); Collectieve trainingen (van bedenken tot het organiseren en communiceren; dit soort projecten kunnen van begin tot eind van jou zijn); Updates maken van dikke boekwerken zoals bedrijfsregelingen, noodplannen en andere HR-gerelateerde documenten; Functiebeschrijvingen maken en bijhouden; Beantwoorden van (eerstelijns) vragen vanuit de organisatie (medewerkers); Bij afwezigheid van de HR coördinator administratieve ondersteuning bieden zodat continuïteit geboden kan worden (opstellen arbeidsovereenkomsten, (salaris)mutaties verwerken etc.). Iemand die het HR vak leuk vindt en ervaring heeft met advisering en het uitvoeren van diverse HR projecten; Dit kan aantonen door een Hbo-opleiding (HRM of Personeelsmanagement) en circa 5 jaar ervaring heeft in een soortgelijke adviesfunctie; Je spreekt, schrijft en leest vloeiend Nederlands en Engels; Gezien de functie en de branche: hands-on, energiek, resultaatgericht en iemand die graag signaleert, oppakt en afrondt; Gezien de werkdruk: iemand die al jaren volledig zelfstandig HR projecten draait. We zijn gewoon eerlijk: er is weinig tijd voor intensieve begeleiding, dus realiseer je goed wat er van de HR Adviseur gevraagd wordt; Muziekliefhebber; Iemand die een klik heeft met ons en hetzelfde denkt over ons vakgebied. Wil je samen met ons een nieuwe richting inslaan, dan maken we graag kennis met jou! Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
13-04-2018 15:53