Recruitment Business Partner Den Bosch

Recruitment Business Partner | Den Bosch | Innogy | energie | HBO | #recruitment #vacature #jobVan het bijdragen aan een sterk werkgeversmerk tot en met de onboarding van nieuwe medewerkers, het hele recruitmentproces ligt in jouw handen en jij brengt de nodige ervaring mee om hieraan een waardevolle bijdrage te leveren. Full of energy? Zet die energie om in jouw sollicitatie op de vacature van Recruitment Business Partner bij innogy in Den Bosch.Jij maakt het mogelijkDe energiewereld verandert razendsnel. Van traditioneel naar duurzaam, van offline naar online. Bij innogy werken we iedere dag aan een duurzame toekomst. Als Recruitment Business Partner lever je hieraan een belangrijke bijdrage: jij weet de allerbeste kandidaten te vinden en te overtuigen om op deze sneltrein te springen.Inspirerend, samenwerkingsgericht en met de nodige lef pak jij als Recruitment Business Partner je rol als het gaat om: Stakeholdermanagement. Je bent namelijk volledig op de hoogte van (markt)ontwikkelingen en concurrenten van de business units in jouw aandachtsgebied en pakt een stevige expertrol richting hiring managers als het gaat om recruitment Het creëren en actief onderhouden van talentpools voor vacatures in jouw focusgebieden (bijvoorbeeld Marketing (Development) en Digital & Online) Het gedifferentieerd werven en selecteren van passende kandidaten via o.a. doelgroepmarketing en jobmarketing. Het leveren van een actieve en innovatieve bijdrage aan diverse projecten op het gebied van Recruitment (intern en extern) als project lead of als team member Jij hebt hetEr zit iets in jou, wat anderen aansteekt. Het knettert als jij vertelt over je ideeën en voor we het beseffen, doen we juichend met je mee. Je neemt eigenaarschap, zoekt de samenwerking met collega’s en je laat je door ze inspireren. Je weet dat tussen droom en daad wetten en praktische bezwaren staan. Maar als jij eenmaal iets in je hoofd hebt, ga jij door alle barrières heen.Wat je verder nog in huis hebt: HBO/WO werk- en denkniveau Een berg aan specialistische recruitment ervaring. Denk hierbij niet enkel aan ervaring met het coördineren van recruitmentprocessen van A tot Z, maar ook aan ervaring met topics als analytics, doelgroepmarketing, talentpooling en candidate experience Een sterk staaltje stakeholder- en community management capaciteiten en ervaring als tactisch/strategisch sparringpartner op diverse niveaus Een relevant netwerk in Marketing, Digital & Online professionals is een pré Daarnaast zijn we op zoek naar een speciaal pakketje aan competenties en capaciteiten. Zo heb je niet alleen passie voor recruitment, maar ben je een échte aanpakker en wil je innoveren. Je bent overtuigend in je communicatie, staat stevig in je schoenen én brengt ook de nodige humor mee.Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
17-04-2018 15:32