Recruiter Oudenhoorn

Recruiter | Oudenhoorn | Farm Frites | HBO | FMCG | fulltime | #hr #recruitment Ben jij op zoek naar een veelzijdige Recruitment functie binnen de Food? Lees dan snel verder!   Farm Frites heeft voor haar locatie in Oudenhoorn een vacature voor een gedreven   Recruiter M/V Functieomschrijving Recruiter Recruitment binnen Farm Frites is volop in ontwikkeling. Van het optimaliseren van het recruitmentsysteem (ATS) tot het bouwen aan ons werkgeversmerk. En dit allemaal in een internationale context. De functies waarvoor je recruit zijn breed en divers: van operators tot key accountmanagers. Van functies in Oudenhoorn tot functies in China. Kortom een zeer veelomvattende fulltime recruitmentfunctie waarin je echt het verschil kunt maken. De functie behoort tot de afdeling HR, rapporteert aan de Recruitment Manager en werkt binnen de gehele organisatie van Farm Frites International. Werkt nauw samen met de HR collega’s, de landen vertegenwoordigers of vertegenwoordigers van de business units op tactisch en operationeel niveau. Je overlegt over het W&S proces, adviseert, stuurt en rapporteert. Je schrijft de wervingsprofielen, gebaseerd op de wensen vanuit de business, schakelt de juiste wervingskanalen in, doet de voorselectie -inclusief correspondentie richting kandidaten-, voert selectiegesprekken in samenwerking met de betrokken business unit en organiseert indien gewenst een assessment. Daarnaast zorgt je voor een professionele zichtbaarheid van Farm Frites als werkgever op de website(s) en social media en volg je de arbeidsmarkt op de voet: trends, ontwikkelingen en doet hierover proactief voorstellen, gebaseerd op te verwachten (interne) ontwikkelingen. Levert een bijdrage aan het “on boarding” proces en aan de invulling van het principe “great place to work”. HBO+ werk- en denkniveau; Ruime recruitment ervaring liefst als corporate Recruiter binnen de Food; Kennis van de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen daarbinnen gerelateerd aan de levensmiddelenindustrie; Kennis van recruitment tools (m.n. social media) en/-systemen en arbeidsmarktcommunicatie; Affiniteit met processen maar kun je ook flexibel zijn wanneer de situatie er om vraagt. Kennis van projectmanagement: initiëren, plannen, aansturen, opvolgen, afronden; Kennis van MS Office en recruitmentsystemen (ATS); Veel humor en ben je stressbestendig: alles moet vandaag af! Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
23-04-2018 15:17