HR-officer Nijmegen

HR- Officer | Nijmegen | Radboudumc | HBO/WO | Zorg/Welzijn | fulltime/parttime | #hr #vacatures HR-officerFunctieomschrijvingWij zoeken per 1 juli tot eind van het jaar 2 enthousiaste en gedreven collega HR-officers die de afdelingen van het Radboudumc adviseren en ondersteunen bij het operationele beheer van HR. In deze veelzijdige functie draag je enerzijds het HR-beleid uit naar de afdelingen van het Radboudumc door te adviseren over operationele HR-aangelegenheden, anderzijds draag je zorg voor een goed lopende HR-administratie. Om de afdelingen volledige HR-ondersteuning te bieden, wordt er in koppels van HR-officers en HR-adviseurs voor de afdelingen gewerkt. Je werkt samen met 15 collega-HR-officers en wordt ondersteund door 3 assistent-HR-officers.Taken en verantwoordelijkheden Je fungeert als klankbord voor afdelingshoofden, bedrijfsleiders en leidinggevenden betreffende HR-aangelegenheden. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren rondom het toepassen van het HR-beleid van het Radboudumc, waarvoor je schakelt met onder andere HR-adviseurs, arbeidsjuristen en de salarisadministratie. Binnen het kader van de wet- en regelgeving zoek je naar effectieve mogelijkheden en oplossingen. Je lost ad-hoczaken op, maar neemt ook deel aan projecten ten behoeve van het inpassen en/of verbeteren van het HR-beleid voor de langere termijn. Je informeert medewerkers over arbeidsvoorwaarden en ziet toe op de juiste toepassing van de arbeidsvoorwaarden en interne regelingen. Je verzorgt het aanstellingsproces voor nieuwe medewerkers: je adviseert over inschaling en arbeidsvoorwaarden, stelt contracten op en voert arbeidsvoorwaardengesprekken. Je denkt creatief en praktisch mee met de afdeling, zowel gevraagd als ongevraagd. Je zorgt voor een efficiënte mutatiestroom. Afgeronde HR-opleiding, minimaal op hbo-niveau. Communicatief zeer vaardig. Stressbestendig, assertief en doortastend. Staat stevig in je schoenen, durft je verantwoordelijkheid te nemen en laat je er ook op aanspreken. Uitstekend in staat om een juiste balans te vinden tussen klantgerichtheid en doelmatig werken. Organisatorisch sterk. Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken. Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
24-04-2018 13:51