HR Adviseur Hoogkerk

HR Adviseur | Hoogkerk | Solidus Solutions | WO / HBO | Productie | fulltime | #hr #hradviesVoor onze vestiging in Hoogkerk zijn wij op zoek naar een bevlogen en enthousiaste:HR AdviseurSpeel jij straks een sleutelrol in het verder professionaliseren en optimaliseren van het HR-beleid en de HR-processen op onze locatie in Hoogkerk? Grote kans! Als businesspartner van het locatie Managementteam, waar je zelf natuurlijk onderdeel van uitmaakt, heb je een coachende rol en zorg je voor draagvlak bij alle stakeholders. Je behandelt alle HR-gerelateerde onderwerpen voor je eigen aandachtsgebied, maar deelt je kennis en ervaring ook met de (internationale) HR-collega’s van de groep. En werkt nauw met hen samen aan organisatiebrede HR-projecten om als business partner de business te ondersteunen bij het realiseren van de groeiambitie.De functieAls HR Adviseur: adviseer je het locatie management over alle facetten van het vakgebied; of het nu gaat om vraagstukken op het gebied van in-, door en uitstroom van medewerkers of vraagstukken op het gebied arbeidsomstandigheden en organisatieontwikkeling; ben jij niet alleen, maar voel je je ook verantwoordelijk om steeds een proactieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid en de continuïteit van de bedrijfsvoering; ben je in staat om draagvlak te creëren voor je positie en beslissingen bij zowel het management als de medewerkers; begint dat natuurlijk bij een professionele begeleiding en uitvoering van de operationele HR-processen op de locatie, zoals bijvoorbeeld: performance management, gezondheidsmanagement, beloningsbeleid en werving en selectie; lever je een belangrijke bijdrage aan onze organisatiecultuur en werk en denk je mee bij veranderingstrajecten; ga je belangrijke uitdagingen aan op het gebied van strategische personeelsplanning, talent development en gezondheidsmanagement; werk je nauw samen in een team van HR-adviseurs en word je graag uitgedaagd om op projectbasis bij te dragen aan de ontwikkeling van vooruitstrevende HR-activiteiten en -initiatieven voor de groep. De functie-eisenAls HR Adviseur: heb je een afgeronde academische of hbo-opleiding op het gebied van HRM of bedrijfskunde en heb je brede en actuele kennis van verschillende HR-thema’s en minimaal 8 jaar ervaring als HR-businesspartner in een professionele (bij voorkeur productie) omgeving; heb je ervaring met het initiëren en implementeren van HR-projecten en ben je in staat makkelijk te switchen van strategische- en tactische vraagtukken naar operationele en administratieve HR-vraagstukken; heb je een klantgerichte en servicegerichte instelling en goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; ben je enthousiast, onafhankelijk en niet snel tevreden als het gaat om de kwaliteit van je eigen werk; treed je als adviseur op met overtuigingskracht, lef en daadkracht en weet je op constructieve wijze tegengas te geven en bij te sturen waar dat nodig is; beweeg je makkelijk op verschillende organisatieniveaus; investeren wij natuurlijk ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling door aanvullende trainingen en opleidingen. Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
26-04-2018 14:01