Adviseur Ontwikkeling & Inzetbaarheid Veenendaal

Adviseur Ontwikkeling & Inzetbaarheid | Veenendaal | Gemeente Veenendaal | WO | overheid | fulltime/ parttime | #hr #advies Inhoud van de functieAls adviseur Ontwikkeling & Inzetbaarheid vertaal je de ambitie van gemeente Veenendaal naar de verdere vormgeving en realisatie van het strategisch P&O-beleid en het optimaliseren van de dienstverlening van het team P&O.Hierbij kun je denken aan projecten met thema’s als: het verder vormgeven van talent management, E-HRM, mobiliteit, leren en ontwikkelen, performance management, doelgroepbeleid (realiseren targets op het gebied van onder meer: trainees, jongere medewerkers en medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt).Jij bent in staat deze thema’s om te zetten in projectvorm en deze thema’s ook daadwerkelijk uit te werken en te implementeren. Tevens adviseer je het management op het gebied van bedrijfsvoering op basis van bewezen modellen, methodieken en onderzoeken. Je werkt hierbij echt van buiten naar binnen en weet trends en ontwikkelingen in de maatschappij te vertalen naar onze gemeentelijke organisatie.Het profielJe vervult de rollen van aanjager c.q. procesbewaker binnen onze organisatie. Hiervoor dien je de rol van projectleider en adviseur te combineren. Je bent te typeren als een denker die doet en je neemt medewerkers mee zonder de verantwoordelijkheid van leidinggevenden en medewerkers over te nemen. Hierbij ben je niet zozeer het puzzelstukje, maar eerder de puzzelaar. Je vindt het prettig om heldere doelen te formuleren en daar aanspreekbaar op te zijn.Verder ben je een enthousiaste, stevige, toegankelijke verbinder die soepel weet samen te werken en te netwerken in processen, binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Je hebt een eigen, innovatieve en verfrissende visie op P&O en weet deze op inspirerende wijze uit te dragen en te verbinden aan de wensen en behoeften die in de organisatie leven. Omdat je werk echt bestaat uit het opzetten en managen van projecten, zoeken we iemand die resultaatgericht is, doorzettingsvermogen heeft en planmatig sterk is. Daarnaast ben je een analyticus, barst je van de creativiteit en ben je positief en dienstverlenend ingesteld. Bovendien beschik je over een grote mate van bestuurlijke sensitiviteit en ben je zeer sociaalvaardig.Je werkt graag samen en bent dol op (intern) netwerken; voor deze functie heb je immers meerdere collega’s verspreid over allerlei afdelingen binnen onze gemeente hard nodig. We bedoelen hiermee dat je binnen vele lagen van de organisatie bezig bent om medewerkers mee te nemen in hetgeen jij doet om ervoor te zorgen dat ook zij ondersteunen in het bereiken van resultaten binnen jouw projecten.Verder beschik je over: een academisch werk- en denkniveau; minimaal drie jaar recente werkervaring binnen het P&O werkterrein Talent Management & Ontwikkeling. ervaring met het uitwerken en uitvoeren van strategisch P&O-beleid; actuele kennis over wet- en regelgeving, ontwikkelingen, trends, tools en werkconcepten; ervaring met projectmatig werken en denken; een vlotte pen en ben je in staat je ideeën mondeling en schriftelijk helder en begrijpelijk over te brengen. Talenten Overtuigingskracht Onafhankelijk Innovatief Positief en ‘self propelling’ Analytisch Samenwerkingsgericht Stressbestendig Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
04-05-2018 14:45