Interim HR Adviseur – 20/32 uur (afgerond in mei 2018) – Utrecht – Drenthe

Zakelijke dienstverlening Organisatie Onze opdrachtgever is een snel groeiende organisatie die ondersteunende diensten aanbiedt in de zorgsector. De groeiambitie zorgt voor een toenemende vraag naar nieuw personeel en trainees. Functie De interim HR Adviseur zal zich gedurende deze inzet voornamelijk focussen op het ondersteunen en faciliteren van werving en selectieprocessen. Search en recruitment is hierbij minder / niet aan de orde. Taken die nadrukkelijk je agenda zullen vullen zijn met name:– Voeren van een telefonische intake van potentiële trainee’s en medewerkers– Voeren van selectiegesprekken, samen met het lijnmanagement– Contracteren van de nieuwe collega’s (arbeidsvoorwaarden gesprekken, salarisonderhandelingen e.d.)– Onboarding van nieuwe werknemersBovenstaande werkzaamheden vinden in nauw overleg plaats met de officemanager. Samen ben je verantwoordelijk voor de planning en de voortgang van de diverse instroomprocedures. Naast bovenstaande betrokkenheid bij instroom / werving en selectie heb je een allround HR adviesrol met hierbij taken zoals: • Het organiseren en monitoren van de personeelsvoorziening (in-, door- en uitstroom);• Werken met het personeelssysteem (Exact Online) en het meedenken over de verdere ontwikkeling en inrichting hiervan;• Op verzoek van leidinggevenden of medewerkers adviseren over de ontwikkelingen, beoordelingen en verzuim;• Het onderhouden van – en het borgen van de toepassing van de arbeidsvoorwaarden;• Het regelen van de inkoop (bijv. specifieke deskundigheid als coaching, opleiding, arbodienstverlening en engagement); Functie eisen – Minimaal 3 jaar ervaring als interim HR adviseur (allround/generiek)– Recente ervaring in de zakelijke dienstverlening, bij voorkeur in een (snel) groeiende organisatie– Ruime ervaring met W&S processen in een selectierol– Een pragmatische houding en een stevig gesprekspartner voor het management– Administratief vaardig, bvk ervaring met Exact online– Beschikbaarheid op zeer korte termijn De focus van deze opdracht is erg procesmatig en gericht op instroom / werving en selectie. Er is weinig geen ruimte voor strategische vraagstukken. Bij de selectie selecteren wij sterk op operationeel / tactische georiënteerde professionals. Het betreft een mobiele functie. Locaties van onze opdrachtgever bevindend zich in de provincie Utrecht en Drenthe. Een woonplaats gelegen tussen Amersfoort en Zwolle zou ideaal zijn. Aanbod Het betreft een inzet van circa 3 maanden, met een kans op verlenging. Minimale inzet is 20 uur per week. Inlichtingen Elise Harbers 038-2022632 Sollicitatie Solliciteren graag alleen via de website. Niet via de mail s.v.p. Graag lezen we in je schrijven terug hoeveel uur je beschikbaar bent en wat je tarief is. Het bericht Interim HR Adviseur – 20/32 uur (afgerond in mei 2018) – Utrecht – Drenthe verscheen eerst op Ja! HRM Specialisten.
ja!
07-05-2018 02:00