Senior medewerker HR servicedesk Amsterdam

Senior medewerker HR servicedesk | Amsterdam | De Nederlandse Bank | HBO | bank/ verzekeringen | fulltime | #hr #medewerkerMaak onze HR processen nog slimmer en efficiënter als senior medewerker HR servicedesk bij DNB. Reageer op deze vacatureJij hebt impactBij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Met jouw passie voor cijfers zorg jij samen met je team dat de HR zaken vloeiend verlopen. In combinatie met jouw enthousiasme, energie en groot verantwoordelijkheidsgevoel weet jij een essentiële rol te vervullen voor de volledige HR administratie op het gebied van de in-, door- en uitstroom.Zo doe je dat als senior medewerker HR servicedesk bij DNBJij bent verantwoordelijk voor de HR administratie in de breedste zin van het woord. Je werkt binnen een dynamische omgeving, waar iedere dag er anders uitziet. Je hebt veel interactie met de andere teams binnen HR en de organisatie. Samen met jouw team fungeer je als aanspreekpunt over arbeidsvoorwaarden en regelingen.Wat ga je precies doen? Je stelt berekeningen op en ondersteunt complexe regelingen. Je verstrekt informatie over arbeidsvoorwaarden. Je zorgt voor een optimale transitie van nieuwe systemen en processen als gevolg van veranderende en gemoderniseerde arbeidsvoorwaarden. Je stelt HR stuurinformatie op. Hier doe je datJe werkt in Amsterdam bij de afdeling HR, onderdeel van het intern bedrijf van DNB. Bij HR werken ongeveer 45 mensen met een uiteenlopende professionele achtergrond. Een goeie sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk. Afwisseling is troef. Er is veel kennis aanwezig die ook ruimschoots wordt gedeeld, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. Wat ons verbindt is de passie voor het HR vak.Dit breng je meeBij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij oog hebt voor kwaliteit en resultaat. Je schakelt goed tussen verschillende taken. Je bent oplossingsgericht en overziet de impact van vraagstukken. Je durft verbeteringen aan te brengen, welke je samen met je team bespreekt.Waar zijn we verder nog naar op zoek? Je hebt een bachelor, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring binnen een HR servicedesk omgeving. Je hebt ruime kennis van en ervaring met een HR informatiesysteem, bijvoorbeeld Peoplesoft HCM. Je hebt kennis en ervaring met Excel. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Mondeling en schriftelijk. Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
14-05-2018 15:12