P&O-adviseur bij De Connectie Arnhem

P&O-adviseur | Arnhem | De Connectie | gemeente | HBO | 36 upw | #hr #hrm #vacaturesWat houdt de functie in? Wij vragen een P&O-adviseur die de (adjunct) directeur en het management adviseert en ondersteunt bij tactische en operationele vraagstukken. De basis is gelegd maar er wordt nog flink gebouwd, o.a. aan harmonisatie van werkprocessen en systemen. Ook het verder ontwikkelen van het P&O-beleid is een belangrijke taak. We zoeken een enthousiast type die de organisatie helpt om de ontwikkelingen die op De Connectie afkomen, zorgvuldig en toekomstgericht vorm te geven. Het ontstaan van De Connectie heeft naast een andere inrichting ook een andere manier van sturen en werken met zich meegebracht. We werken toe naar zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. Om te kunnen anticiperen op bovengenoemde ontwikkelingen is er behoefte aan een P&O-adviseur die in staat is om de doorontwikkeling van de cultuur- en organisatieveranderingen mede uit te dragen en te ondersteunen. Iemand die een noodzakelijke impuls geeft aan goed werkgeverschap vanuit een tactische dan wel operationele rol. Jij bent/doet Gesprekspartner voor het management op tactisch niveau waarbij op personele aspecten wordt geadviseerd en ondersteund; Vanuit een proactieve, veranderingsgerichte houding signaleren en beoordelen van ontwikkelingen en vraagstukken op het P&O- beleidsterrein en deze vertalen in concrete adviezen; Verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het ‘eigen regie model’ voor ziekteverzuimbegeleiding en Arbobeleid. Voert de regie op de doorontwikkeling van E-HRM, professionaliseert de digitale informatievoorziening van P&O op het platform van De Connectie (intranet); Opdrachtgever namens de directie voor de personeels- en salarisadministratie, opleiding en ontwikkeling en verzekeringen; Bijdragen leveren aan de doorontwikkeling van (onderdelen van) De Connectie; Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van P&O beleid en arbeidsvoorwaarden (waaronder ook de harmonisering van het P&O beleid en arbeidsvoorwaarden tussen de drie gemeenten en De Connectie).Wat zijn de functie-eisen? Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van personeelsbeleid; Aantoonbare ervaring als adviseur op het P&O-werkveld binnen een complexe overheidsorganisatie; Een stevige en inspirerende persoonlijkheid met gevoel voor menselijke, organisatorische en bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke belangen; Gesprekspartner op diverse niveaus; Ervaring met en kennis van het initiëren en uitdragen van veranderprocessen; Resultaatgericht, daadkrachtig, proactief; Dienstverlenende persoonlijkheid, in staat de eigen en team-grenzen te bewaken; Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden is belangrijk; Consultant name: HRbaanConsultant e-mail: [email protected]
hrbaan
23-05-2018 10:01