HR Adviseur Houten

HR Adviseur | Houten | Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden | HBO/WO | #hr #vacaturesWat je gaat doen Als HR-adviseur ben jij verantwoordelijk voor alle HR-aangelegenheden voor één of meerdere organisatie-onderdelen. Vanuit die rol ben je in nauwe samenwerking met jouw HR-collega’s sparringpartner van de leidinggevenden op het volledige HR-terrein, gericht op talent-, performance-, vitaliteitsmanagement (waaronder ook re-integratievraagstukken) en recruitment. Hierin schakel jij gemakkelijk tussen operationele activiteiten en tactisch/strategisch advies. Jij signaleert verbeterkansen en bent actief betrokken bij de ontwikkeling van het HR-beleid en diverse HR-projecten. Concreet verwachten wij van jou dat je: Op operationeel, tactisch en strategisch niveau bijdraagt aan het realiseren van een stimulerende werkomgeving, gericht op permanent verbeteren van performance en aandacht voor persoonlijke groei. Gevraagd en ongevraagd advies geeft aan leidinggevenden binnen HDSR inzake HR-thema’s. Bijdraagt aan de verdere totstandkoming en ontwikkeling van het HR-beleid, in aansluiting op speerpunten binnen de organisatie zoals vergroten eigenaarschap, versterken rolduidelijkheid, op sterkte krijgen van projectorganisatie, invoeren e-HRM en verlagen van de regeldruk. HR en de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied samenbrengt en je met deze kennis aan de slag gaat om zo je aanpak te laten slagen. Uitvoering geeft aan alle HR regelingen, procedures en instrumenten zoals deze van toepassing zijn. Het HR-team bestaat uit 1 coördinator, 3 HR-adviseurs en 4 medewerkers op de personeelsadministratie. Wat maakt jou succesvol? Je bent een stevige en flexibele sparringpartner en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift. Je bent in staat complexe zaken helder uit te leggen. Daarbij beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent een onafhankelijk en kritisch denker. We zoeken iemand die gevraagd en ongevraagd advies geeft. Je durft echt je mening te geven, zaken te benoemen en het gesprek aan te gaan. Je bent je bewust van de plek die je in neemt binnen de organisatie en hebt een klantgerichte en dienstverlenende instelling. Verder heb jij voor het uitvoeren van deze rol: Een afgeronde HBO-of WO-opleiding gericht op HRM. Minimaal enkele jaren werkervaring als HR adviseur. Een hands-on mentaliteit, een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en ben je pro-actief en resultaatgericht. Transparantie en openheid hoog in het vaandel; ‘what you see is what you get’ Consultant name: HRbaanConsultant phone: +31263650305Consultant e-mail: [email protected]
hrbaan
24-05-2018 09:28