HR Adviseur Duiven (& Rozenburg)

HR Adviseur | Duiven (& Rozenburg) | AVR | HBO | Partime | #hr #vacaturesHR Adviseur M/V - parttime: 32 uur Duiven 3 dagen & Rozenburg 1 dag DE LINKING (HR) PINJij bent “linking pin” tussen het HR team op het hoofdkantoor en het lokale managementteam in Duiven. Jij bent de Generalist met ervaring: consultant & troubleshooter, administrateur & recruiter. In het HR team help je mee en ben je trekker van een van onze projecten. Daarmee maken we Het Verschil om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. In het lokale MT ben je het Sociale Geweten. Jij adviseert, rapporteert en faciliteert bij de uitvoering van integraal HR beleid en tooling. Vanzelfsprekend werk je nauw samen met jouw HR-collega’s en kun je een beroep doen op hun expertise (payrolling, arbeidsvoorwaarden, opleiding, ontwikkeling, verzuim, recruitment). Je werkt eens per week bij het HR team in Rozenburg en verder in Duiven. Belangrijkste werkzaamheden Single point of contact voor de collega’s in Duiven, waarbij je verantwoordelijk bent voor uitvoering en monitoring van HR beleid op tactisch en operationeel niveau Meewerken aan projecten, verzorgen van beleidsvoorstellen in overleg met het HR team en hiermee bijdragen aan het HR jaarplan Onderzoeken en identificeren van behoeften van klanten, bespreken en begrijpen van de zakelijke issues en het inbrengen van oplossingvoorstellen Verantwoordelijk voor HR administratie, verzuimopvolging, werving & selectie, mobiliteit, bezetting en opleidingen HOE ZIET JE DAG ER UIT?Achter jouw bureau in Duiven behandel jij mail en bel je met de HR manager voor een update. Vervolgens heb jij overleg met een lijnmanager over verzuim, opleidingsbehoeften en bezetting. Daarna adviseer je een medewerker over zijn persoonlijk ontwikkelplan. Na de lunch skype je met je HR collega in Rozenburg over een moeilijke casus. Je stelt een aantal brieven en contracten op, checkt een referentie en werkt een van je HR projecten bij. In de loop van de middag woon je een regionale netwerkbijeenkomst bij waar jij het visitekaartje voor AVR bent, jij ons op de kaart zet en nieuwe kennis op doet. Dan ben jij een echte teamspeler met veel organisatiesensitiviteit! Jij bent een bruggenbouwer en kunt goed omgaan met verschillende omgevingsdynamiek (hoofdkantoor en vestigingslocatie) waarbij jij altijd de verbinding maakt en behoudt tussen de verschillende stakeholders. Jij hebt gedegen kennis van de verschillende bedrijfsprocessen en hoe personeel hier een belangrijke toegevoegde waarde in kan leveren. Jij denkt vanuit het organisatieperspectief en hebt oog voor de specifieke situatie. Jij staat midden in de operatie en treedt op als (gevraagd en ongevraagd) adviserend expert voor zowel medewerkers als management. Jij vindt het leuk om continue te werken aan verbetering, vernieuwing, ontwikkeling en professionalisering. Daarbij los je dagelijkse uitdagingen op en houdt je daarbij oog voor het bedrijfs- en het individuele belang. Jij hebt HBO relevante opleiding met een brede achtergrond in vergelijkbare HR functie(s); Jij bent klantgericht en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een overtuigende gesprekspartner met kennis van relevante wet- en regelgeving Jij bent een resultaatgerichte zelfstarter die waar nodig procesverbetering aanbrengt en tegelijkertijd de voortang van operationele taken verzorgt; Jij bent stressbestendig, verantwoordelijk, zelfstandig en behoudt overzicht; Jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift Consultant name: HRbaanConsultant phone: +31263650305Consultant e-mail: [email protected]
hrbaan
15-06-2018 16:55