HR business partner Den Bosch

HR business partner | Den Bosch | Alliance Healthcare | fulltime | WO/HBO | #hr #vacatures #hrm HR Business Partner (40 uur) Wat verwachten wij van jou als HR Business Partner?Als HR business partner ondersteun je het management en adviseer je op het gebied van personele en organisatorische vraagstukken. Sterker nog - je toont je eigenaar van alle aspecten die te maken hebben met organisatie en bezetting. Je bent vraagbaak, adviseur, coach én een stevige gesprekspartner voor het management; je bent sparringpartner met impact voor jouw gehele bedrijfsonderdeel. Je bent verantwoordelijk voor een optimale formatieplanning, performance management en talent ontwikkeling in samenwerking met het management. Dit resulteert in een betrouwbare personeelsbezetting. Op die manier lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen op zowel strategisch als tactisch niveau. In deze rol geven we je veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor de implementatie, uitvoering en bewaking van het HR beleid. Je durft vooruitstrevende ideeën over het HR beleid in te brengen en deze vertalen naar nieuwe concepten en aanpakken. Daarbij hoort ook de verantwoordelijkheid voor de implementatie. Binnen het HR team krijg je als zijnde ‘trekker’ de verantwoordelijkheid voor een HR thema; denk hierbij aan duurzame inzetbaarheid, ARBO, verzuim en dergelijke. Hierbij werk je nauw samen met je andere HR collega´s. Wij zijn op zoek naar kandidaten van academisch werk- en denkniveau, een professional met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie in een grote internationale organisatie. Bedrijfskundige of bedrijfseconomische kennis en ervaring met changemanagement is een vereiste, projectmatig kunnen werken is een belangrijke pre. De uitdaging is te vinden in het omzetten van strategie en beleid in de succesvolle vanzelfsprekendheid van de dagelijkse praktijk, waarvoor hands-on mentaliteit onontbeerlijk is. De volgende competenties zijn van belang: Strategisch & conceptueel denken, gebaseerd op kennis en intellectuele kracht. Bouwen & onderhouden van relaties, werken vanuit netwerken en “high social confidence”. Zelfstandig, resultaatgericht, leidend tot duidelijke besluitvorming in complexe omgeving Probleemoplossend vermogen, hands-on, veranderingsgezind met een pro actieve instelling. Organisatiesensitiviteit, lerend handelen vanuit persoonlijk leiderschap met impact, respect, integriteit en trefzekerheid. Consultant name: HRbaanConsultant phone: +31263650305Consultant e-mail: [email protected]
hrbaan
02-07-2018 15:47