HR Manager Rijswijk

Ben jij de ervaren HR Manager die rust, regelmaat en overzicht brengt in ons personeelsbeleid? Aan verantwoordelijkheden kom jij bij Sir Winston niet tekort; aan uitdagingen is geen gebrek. Schaken op tal van borden tegelijk: jouw functie als HR Manager bij Sir WinstonAls HR Manager doe je strategische zetten: je geeft advies aan de directie en bedrijfsleiders, stuurt noodzakelijke verandering aan en ontluikt talent in ons bedrijf. Ons personeelsbeleid is jouw werkveld. Je bent dé ambassadeur van onze bedrijfscultuur en zorgt ervoor dat deze wordt uitgedragen om kandidaten te triggeren en te werven. Het is aan jou om onze organisatie op HR-gebied te professionaliseren en te optimaliseren, en de juiste medewerkers aan te trekken en te behouden. Je kent de hartslag van onze organisatie en spreekt dezelfde taal als onze medewerkers.Jij vult ons HR-beleid succesvol in door het: ontwikkelen van onze HR-instrumenten en het toepassen van veranderende wetgeving en trends; coördineren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en het verzorgen van alle arbeidsvoorwaarden a.d.h.v. geldende salarisschaalsystemen; verzorgen van alle administratieve taken rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers, mutaties, contracten, dossiers en jubilea; optreden als een vraagbaak voor medewerkers en het initiëren van hun professionalisering d.m.v. training, werkoverleg en loopbaanontwikkeling; onderhouden van contact met opleidingen, Arboarts, uitzendbureaus en juristen. Vorm jij als ervaren HR Manager de link tussen Sir Winston en onze werknemers?Bij Sir Winston zoeken we mensen die ondernemend zijn en volop initiatief tonen. Jij begrijpt hoe ons speelveld in elkaar zit en gebruikt deze kennis om kansen te signaleren. Je neemt vanaf dag één je verantwoordelijkheid en bent niet bang om zelfkritisch te zijn. Jouw sociale skillset en communicatieve vaardigheden maken van jou een overtuigende en toegankelijke ambassadeur van ons bedrijf, die de juiste balans vindt tussen onze belangen en het welzijn van onze medewerkers.Onze ideale HR Manager beschikt over: een hbo-diploma in HRM of P&O minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager of een soortgelijke functie kennis van HR-instrumenten en relevante wetgeving een sterke beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift Consultant name: HRbaanConsultant phone: +31263650305Consultant e-mail: [email protected]
hrbaan
03-07-2018 15:36