Interim HR Adviseur (afgerond in juli 2018)

Metaaltechniek Organisatie Onze opdrachtgever is een snel groeiende internationale technische organisatie in de Drechtsteden. Door bedrijfsovernames en autonome groei heeft men zich tot een wereldwijde topspeler gewerkt. Hun domein bevindt zich in de hydrotechniek en metaalbouw. Functie Vanwege het vertrek van de zittende HR professional zoeken wij een vervangende HR Adviseur. Deze HR Adviseur zal voornamelijk hands-on advieswerk verrichten. Een generalistische functie. De basis van HR op orde brengen:– borging voortgang lopende HR zaken (operationeel/tactisch) o.a.beoordeel- en beloningscyclus bewaken en toepassenverzuim managementborging correcte afgifte arbeidsovereenkomsten en bewaking van correcte toepassing daarvanverlofrechten registratie en afbouwhet maken van een handboek P&Ohet uitwerken van functiewegingen– verdere optimalisatie HR processen in AFAS (verlof, tijdsregistratie e.d.)– De afhechting van recente overnames brengt met zich mee dat er nog harmonisaties van arbeidsvoorwaarden plaats dient te vinden, inclusief verzekerings- en pensioenrechten.Naast deze grotendeels operationeel georiënteerde zaken is er nadrukkelijk een opdracht om onze opdrachtgever te ondersteunen bij een meer toekomstbestendige (HR) organisatie. Thema’s hierbij zijn:Management DevelopmentStrategisch HR beleid (een eerste opmaat hiertoe)Professionaliseren recruitmentIn Q4 2018 zal de werving van de vaste adviseur gestart worden. De interim HR Adviseur heeft een HR assistent ter ondersteuning. Functie eisen Enthousiast, ervaren, communicatief en proactief. In staat om in korte tijd resultaat neer te zetten. Dit door doorzettingsvermogen te tonen en vasthoudend te zijn. Een pragmaticus met operationele slagkracht. HBO/WO niveauRecente ervaring in technische/sales organisatie als HR Business Partner / PersoneelsadviseurBedrijfskundige kijk op HR thema’sErvaring in het harmoniseren van arbeidsvoorwaardenKennis van de cao groot- metaal (zeer grote pre)Denkkracht gecombineerd met pragmatisch oplossingsvermogen Aanbod Het betreft tijdelijke inzet van 32 uur voor circa 3-4 maanden. Startdatum zo spoedig mogelijk. Inlichtingen Niet meer aan de orde. Sollicitatie Niet meer van toepassing. Kandidaat start 18 juli 2018. Het bericht Interim HR Adviseur (afgerond in juli 2018) verscheen eerst op Ja! HRM Specialisten.
ja!
17-07-2018 02:00