HR Business Partner 32/40 uur Internationaal en Organisatiesensitief

TREK Benelux / Bikeurope BV Organisatie Wil jij graag werken voor een wereldkampioen?Voel jij je thuis bij collega’s die werken vanuit hun passie en die te omschrijven zijn als avonturiers, ontwerpers, pioniers, wetenschappers en uitvinders?Van harte welkom bij TREK Benelux!TREK Bicycle Corporation is het moederbedrijf en is een wereldwijde leider in fiets producten en fiets accessoires met meer dan 2500 enthousiaste medewerkers in verschillende landen. Trek is gespecialiseerd in het bouwen van fietsen voor een zeer brede doelgroep; van recreatie fietsers tot beste wielrenner ter wereld!De drive voor nieuwe ideeën en hun passie voor het bouwen en verkopen van fietsen deed de organisatie snel groeien. TREK heeft verschillende kantoren in de Verenigde Staten, Azië en Europa. Het verkoopkantoor voor de Benelux, samen met meerdere personeelsfuncties, bevinden zich in Harderwijk en hun belangrijkste Europese magazijn bevindt zich in Wijchen. Functie Als HR Business Partner draag je zorg voor de gehele organisatie van Trek in de Benelux. Hierbij krijg je input en kaders vanuit de centrale Europese organisatie en vanuit de USA. Je gesprekspartners op lokaal niveau zijn de General Manager en de diverse Operationeel Managers binnen Trek Benelux. Daarnaast rapporteer je aan de HR manager van de Europese organisatie. Daarbij geef je in deze rol functionele aansturing aan de HR Assistent in Wijchen.Als HR Business Partner ben je in het bezit van een flinke portie organisatie sensitiviteit waardoor je feilloos aanvoelt hoe de lijnen lopen en hoe je daarmee om kunt gaan. Het is aan jou om de diverse managementlagen met elkaar te verbinden en te zorgen dat er een goede geoliede machine ontstaat waarbij een duidelijke en directe communicatie van cruciaal belang is.Kortom; de uitdagingen binnen een matrix organisatie ken je als geen ander, sterker nog, het past perfect bij jou!Naast deze verbindende rol blijft het echter een allround functie waarbij je ook nadrukkelijk met de voeten in de klei staat. Casuïstiek gedreven vraagstukken (verzuim, functioneren en belonen e.d.) worden gecombineerd met het oppakken van meer tactisch/strategische vraagstukken.Uitdagingen die de komende periode op de agenda staan zijn onder andere;het positioneren van HR als HR Business Partner met meer strategische invloedretentiebeleid evenals recruitment van distributie personeeluitrollen van een nieuwe pensioenovereenkomstFunctieomschrijvingen op ordeUitvoeren van SalarisbenchmarkDeze rol is mobiel. Je bent verantwoordelijk voor de locaties in Harderwijk, Wijchen en de eigen winkellocaties. Wekelijks zal je dan ook op beide hoofdlocaties aanwezig zijn, waarbij de standplaats Harderwijk is.Formeel zal je worden aangesteld binnen de organisatie als HR Manager. Functie-eisen De kandidaat die we graag voorstellen aan TREK is zakelijk en dienstverlenend ingesteld. Je bent een allround HR Professional of HR Business Partner en toe aan de 2e of 3e stap in je carrière. Je komt bij voorkeur uit een technische/sales gerichte organisatie. Strategische denkkracht gaat bij onze gedroomde kandidaat samen met operationele slagkracht. Je bent een kartrekker die resultaatgerichte koerst. Je weet een brug te slaan tussen de lokale behoefte van de Benelux organisatie en de kaders van de moederorganisatie in de U.S.A.De ideale kandidaat herkent zich in onderstaand profiel;HBO opleiding in een relevante richting (bv HR/Bedrijfskunde)Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is een harde eisMinimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke commerciële/technische contextStevige adviesvaardigheden en in staat om met alle lagen van de organisatie te communiceren Als je een echte fiets fan bent, perfect! Maar zo niet, ook prima!Uiteraard ben je bereid om (incidenteel) internationaal te reizen. Aanbod TREK biedt een uitdagende en dynamische job voor 32-40 uur. Het maximum salaris is vastgesteld op max. € 5250,– op basis van 40 uur en afhankelijk van je werkervaring.Verder bieden zij bij deze functie:Een lease autoEen mobiele telefoonEen korting bij de aanschaf van een fietsEen prachtige werkplek vlak bij de Veluwse bossenEen zeer gedreven en gepassioneerde club met veel creatieve collega’sEen organisatie die maatschappelijk verantwoord werkt en waarbij groene mobiliteit een cruciale rol speelt. Inlichtingen Ja! HRM Specialisten (Amersfoort-Zwolle) verzorgt deze procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marijana Stoel of Jan van den Brink (038-2022632). Sollicitatie Solliciteren kan via de website van Ja! HRM Specialisten. Reageren mag in het Nederlands, echter wanneer je wordt voorgedragen aan TREK verwachten we een Engelstalige CV van je.Een referentieonderzoek en assessment kan deel uitmaken van de procedure. Een referentieonderzoek uiteraard pas na overleg en akkoord van jou als kandidaat.Ja! HRM Specialisten heeft deze vacature exclusief in bemiddeling. Onze opdrachtgever stelt acquisitie en rechtstreekse benadering niet op prijs. Het bericht HR Business Partner 32/40 uur Internationaal en Organisatiesensitief verscheen eerst op Ja! HRM Specialisten.
ja!
15-10-2019 02:00