Sr. HRM Adviseur, aandachtsgebied SPP (afgerond in oktober 2018)

Aventus Organisatie Aventus biedt middelbaar beroepsonderwijs, een mavo, havo/vwo opleiding , volwasseneducatie en diverse cursussen.Met ruim 200 opleidingen, 12.000 studenten en ruim 1000 medewerkers zijn ze de grootste opleider in de Stedendriehoek en zetten zij zich in om de talenten van studenten en cursisten zo goed mogelijk te helpen ontwikkelen.Om dit voor elkaar te krijgen zijn teamwork, inspiratie en innovatie belangrijk. Samen met partners in de regio staat Aventus voor vernieuwing in het onderwijs. Zij gebruiken elkaars kracht en talent om samen te werken aan een goede school voor de studenten. Functie Als (senior) HRM Adviseur ben je voor het management een “partner in business”. Je adviseert hen op het gebied van operationele en tactische vraagstukken en ondersteunt in het bereiken van de strategische doelen. Je werkt bij de centrale stafdienst HRM in een team van zes adviseurs waarin je gezamenlijk verantwoordelijk bent voor een aantal corporate HR verandertrajecten waarin je de stakeholders faciliteert. Daarnaast werk je accountgericht voor de centrale stafdienst Strategie en Onderwijs (S&O) en de onderwijssector Techniek en Mobiel (T&M). Je belangrijkste stakeholders zijn de directie en management van beide organisatieonderdelen. De dienst S&O draagt zorg voor communicatie, marketing, kwaliteitsmanagement en advies op strategische en onderwijskundige vraagstukken. Bij de onderwijssector Techniek en Mobiel werken ongeveer 190 medewerkers die betrokken zijn bij het verzorgen van een groot aantal beroepsopleidingen aan 3200 studenten. Branches waar studenten voor worden opgeleid zijn Landbouwtechniek, Metaal, Electro en Installatie, Industrie, Transport en Logistiek, Bouw en Automotive.In deze functie faciliteer je leidinggevenden van deze sector bij alledaags HR-gerelateerde zaken.Om ook in de toekomst werknemers te hebben die persoonlijk meesterschap tonen (bevoegd, bekwaam en bewegen) faciliteert Aventus beweging en staat ontwikkeling centraal. Mens- en organisatieontwikkeling dienen aan te sluiten op de strategische koers van Aventus. Als professional geef je op strategisch niveau richting en input aan de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de toekomst. Je staat hierbij dan ook in nauwe verbinding met het management en de corporate academie van Aventus.Daarnaast houd je goed de actualiteit betreffende Strategische Personeelsplanning in de gaten en lever je de benodigde input aan het MT. Het ontwikkelen, schrijven en uitrollen van beleidsnotities omtrent je eigen thema is dan ook vanzelfsprekend. Functie-eisen Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren strategisch HRM adviseur.Je bent een vakkundige, plezierige en tegelijkertijd stevige gesprekspartner met een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Daarbij weet je effectief om te gaan met cultuuraspecten van de organisatie en beschik je over een hands-on mentaliteit. Je bent communicatief ingesteld en hebt het vermogen om gedachtewisselingen op diverse niveaus te beïnvloeden.Daarnaast beschik je over het volgende:Minimaal een afgeronde HBO / WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM en/of bedrijfskunde. Een leergang op strategisch- en of verandermanagement, bijvoorbeeld AOG of SIOO is een mooie aanvulling;Aantoonbare kennis en ervaring met Strategische Personeelsplanning, bij voorkeur bekend met het HR3P model;Kennis en ervaring met veranderprojecten, organisatieontwikkeling en herinrichtingsvraagstukken;Hart voor het beroepsonderwijs, ervaring is een pre;Ervaring in een complexe professionele 1000 plus organisatie is een pre;Ervaring met het ontwikkelen van HR beleid.Analytisch ingesteldDe kandidaat met wie wij graag in gesprek gaan is een planmatig werker en in staat om een strategische koers om te zetten in uitvoerbaar beleid. Aanbod Aventus biedt een dynamische werkomgeving. De standplaats is Apeldoorn, en incidenteel werk je ook op de locaties in Deventer of Zutphen.Het betreft een baan voor 0,8 tot 1 fte. Passend bij jouw beschikbaarheid. Men werkt met een jaaruren methodiek waarbinnen veel flexibiliteit is als het gaat over werkuren per week. Je week uren zijn dan ook in te delen tussen de 32 en 40 uur. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal €4.553,- (schaal 11, cao mbo). De cao mbo heeft een vaste eindejaarsuitkering (8,33%), een tegemoetkoming in de ziektekosten en een pensioenregeling bij ABP. Daarnaast biedt Aventus medewerkers ook specifieke arbeidsvoorwaarden die jaarlijks worden vastgesteld, zoals een volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV en een vakantieregeling met de optie om te sparen voor extra vakantiedagen.Het betreft in eerste instantie een contract van een jaar met de intentie om dit om te zetten in een vaste aanstelling. Er is sprake van formatieruimte. Inlichtingen Niet meer van toepassing Sollicitatie Procedure afgerond in oktober 2018 Het bericht Sr. HRM Adviseur, aandachtsgebied SPP (afgerond in oktober 2018) verscheen eerst op Ja! HRM Specialisten.
ja!
18-11-2019 01:00