Sr Adviseur Personeel en Organisatie (ontwikkelingsgericht en organisatiesensitief) – 32/36 uur

Provincie Overijssel Organisatie De provincie Overijssel heeft een maatschappelijke taak en is een ambitieuze en innovatieve organisatie met een informele werksfeer. Het provinciehuis is gevestigd in Zwolle. De organisatie bestaat uit een bestuurlijk en een ambtelijk deel. De organisatie bestaat uit circa 1000 medewerkers.De drijfveren van de provincie zijn: het willen zijn van een provincie waarin mensen zich thuis voelen. Een provincie die transparant is in haar handelen, beloften waarmaakt en afgerekend kan worden op haar prestaties. Professioneel en betrouwbaar, oog en oor heeft voor haar burgers en voor wat zich in de omgeving afspeelt. Gericht op de toekomst; waarbij samenwerking vanzelfsprekend is, zowel binnenshuis als daarbuiten.Het team Personeel & Organisatie (P&O) valt onder de eenheid bedrijfsvoering en bestaat uit 20 collega’s, waaronder: teamleider P&O, adviseurs P&O en adviseurs Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden. Een inzetdesk voor inhuur van extern personeel is ook onderdeel van het team. Het team is ambitieus en in ontwikkeling. Samen werken ze aan het versterken van hun dienstverlening in de organisatie. Puur operationele werkzaamheden worden door een extern HR Shared Service Center uitgevoerd. Functie Als senior Adviseur Personeel en Organisatie bij de Provincie Overijssel heb jij de mooie taak, om samen met het team, het management te ondersteunen bij personele, organisatie- en veranderkundige vraagstukken. Je adviseert hierbij voornamelijk op generieke vraagstukken op tactisch en strategisch niveau.Met het team bouw je verder aan de positionering van P&O binnen de organisatie. Je interne klanten voorzie jij van vakkundig advies, waarbij jij ook het grotere geheel overziet. Voor jouw klanten, het management van de eenheden, ben jij volwaardig sparringpartner én adviseur. Je weet onder andere voor welke talent-, leiderschaps- en veranderopgaven ze staan en denkt mee in wat dit vraagt van medewerkers, management en organisatie. Je signaleert en agendeert ontwikkelingen, kansen en knelpunten op een proactieve wijze.Individuele casuïstiek maakt onderdeel uit van je werk en dat vind je leuk! Doordat je op verschillende niveaus actief bent geeft jou dat de mogelijkheid om verschillende onderwerpen met elkaar in verband te brengen, patronen te doorzien en deze bespreekbaar te maken. Naast je advieswerk aan de eenheden draag je bij aan een aantal eenheids- of organisatie brede projecten en opgaven.Samen met je collega’s werk je aan het versterken van de positie van P&O in de organisatie. Door jouw wijze van advisering (h)erkennen interne klanten de toegevoegde waarde van P&O. Je stakeholders ervaren dat jij hun belangen en opvattingen goed kent, zodat samen de juiste stappen gezet worden naar een gedragen resultaat. Functie-eisen Wij zoeken een zelfstandige, ontwikkelingsgerichte P&O Adviseur met analytisch en strategisch denkvermogen. Jij bent een professional met veel energie/drive die met plezier deze advies rol in de volle breedte gaat uitvoeren. Je bent een bouwer en verbinder.Deze positie vraagt om eigentijds inhoudelijk vakmanschap en visie op ontwikkeling van het HR vak. Je kunt inhoudelijk en relationeel comfort bieden, vertrouwen opbouwen bij je klanten en alert zijn op impact van handelen of juist het niet handelen. Jij hebt gevoel voor timing en weet wanneer je wie moet betrekken bij het aankaarten van onderwerpen. Je ‘leest’ de organisatie en haar behoeften en weet deze behoeften om te zetten in werkbare oplossingen. Je bent daarbij creatief en vernieuwend in denken en handelen en hebt overtuigingskracht.Je bent organisatiesensitief en in staat om het grote geheel te zien en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je denkt in oplossingen, durft kritisch te zijn en je bent flexibel in stijl en perspectief. Jij geeft feedback met zorg maar zonder schroom en hebt voldoende zelf reflecterend vermogen. Je relativeert, bent positief ingesteld en hebt samenbindend vermogen.Daarnaast herken jij je in onderstaand wensen:– Je bent een teamspeler met gevoel voor relativering en humor;– Je beschikt over een duidelijke visie op het vak en werkt vanuit de nieuwste inzichten;– Je bent een volwaardig sparringpartner van het management. Je weet wat er speelt in de business en anticipeert daar op. Je advisering is integer en klantgericht met als focus: doen wat nodig is;– Een afgeronde relevante HBO- of WO opleiding op het gebied van Personeel & Organisatie / Psychologie of vergelijkbaar;– Uit je CV blijkt dat je je kennis up-to-date hebt gehouden;– ervaring in een vergelijkbare tactische / strategische adviesrol opgedaan bij minimaal 2 verschillende organisaties die vergelijkbaar zijn qua complexiteit en dynamiek met de provincie;– Ervaring in een bestuurlijke (1000+) omgeving is een pré; Aanbod Een uitdagende senior advies rol in een vernieuwd en ambitieus P&O team dat volop in ontwikkeling is.De standplaats voor deze vacature is Zwolle en is voor 32-36 uur per week. Minder dan 32 uur is niet gewenst. De provincie Overijssel biedt jou een dienstverband voor 1 jaar met de intentie van een vast contract bij functioneren naar wederzijdse tevredenheid.De inschaling is afhankelijk van je ervaring en salaris minimaal bruto €3.471,56 en maximaal bruto €4.959,40 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.Je ontvangt een Individueel keuzebudget van circa 22% van je jaarsalaris waarin onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijke verlof zijn ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zo veel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. Dit wordt gefaciliteerd via een Persoonlijk Ontwikkelbudget. Dit budget is bovenop de 22% van het individuele keuzebudget.Er is een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. Inlichtingen Voor meer informatie kan je contact opnemen met Jan van den Brink of Elize Sellies van Ja! HRM Specialisten, (dinsdag t/m vrijdag), bereikbaar via 038-2022632. Sollicitatie Als je na het lezen van de informatie geïnteresseerd bent en meent te voldoen aan de gestelde criteria en verwachtingen, kan je je CV en motivatiebrief insturen via de website van Ja! HRM Specialisten. www.jahrm.nlNaast je motivatie lezen we graag terug of je nog vakantieplannen hebt. Dit in verband met de planning van de gesprekken bij Ja! HRM Specialisten en de Provincie Overijssel.De vacature heeft eerder bij de provincie Overijssel opengestaan, heb je destijds rechtstreeks gesolliciteerd bij de provincie laat het ons weten…Een referentieonderzoek maakt deel uit van de procedure, uiteraard pas na overleg en akkoord van jou als kandidaat. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.Deze vacature is exclusief bij Ja! HRM Specialisten uitgezet. Het rechtstreeks benaderen van onze opdrachtgever door W&S bureaus of kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld. Het bericht Sr Adviseur Personeel en Organisatie (ontwikkelingsgericht en organisatiesensitief) – 32/36 uur verscheen eerst op Ja! HRM Specialisten.
ja!
22-06-2020 02:00