HRM adviseur (interim)

Voor de gemeente Etten-Leur zoekt pzSearch een HRM adviseur (interim). Je ondersteunt, adviseert en begeleidt het (lijn)management, zowel gevraagd als ongevraagd. Je bent een deskundige en proactieve gesprekspartner, die met kennis en enthousiasme een bijdrage levert aan de vraagstukken waar de organisatie voor staat. Je bent betrokken bij de uitvoering van het HRM-beleid en je ondersteunt bij het implementeren van het beleid in de organisatie. Daarnaast ben je bezig met de werving & selectie van nieuwe collega’s, help je mee het verzuimbeleid uit te voeren, adviseer je over gesprekkencyclus en nog vele andere onderwerpen. Je bent hierbij de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers en je draagt zorg voor de kennis- en informatieoverdracht. Hierbij heb je zowel oog voor de belangen van de organisatie, als voor de belangen van de medewerkers. Gezocht wordt een kandidaat (HBO - richting een sociale wetenschap) met minimaal drie jaar ervaring als HRM adviseur, bij voorkeur opgedaan bij een overheidsorganisatie. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Je signaleert kansen en problemen en je handelt vanuit de oplossing. Je leeft je hierbij in andere partijen in en houdt rekening met de gevolgen voor medewerkers en de organisatie. Tevens vind je het leuk om contacten te leggen en je schakelt met gemak op verschillende niveaus. Je kunt daardoor vraagstukken vertalen naar een hoger abstractieniveau en ook de vertaalslag maken naar praktische situaties. Tenslotte ben je resultaatgericht, ondernemend, omgevingsbewust, goed in samenwerken, communicatief vaardig, enthousiast, sensitief en pragmatisch. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden tot 1 mei 2021 (interim). Verlenging is mogelijk. 28 uur per week. Startdatum: 1 december 2020. Uurtarief in overleg. Reageren kan tot en met woensdag 11 november 17:00 uur.
pzsearch
06-11-2020 13:03