HR Business Partner (interim)

Voor een omroep zoekt pzSearch een HR Business Partner (interim). Je komt te werken in het HR Business team waar je o.a. samen met twee HR Business Partners en de HR manager vorm en uitvoering geeft aan de doelstellingen en de roadmap. Je bent dé strategische gesprekspartner van directie en het management voor HR vraagstukken in een complex bestuurlijke omgeving die volop in beweging is. Je adviseert over en begeleid de realisatie van de business agenda en je vertaalt de in- en externe personeels- en organisatieontwikkelingen naar een passende strategie. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de visievorming en aan het bereiken van organisatiedoelstellingen. Verder pak je allerhande projecten op, dit kan variëren van functiehuis, diversiteit, thuiswerkbeleid tot leiderschap en organisatieontwikkeling. Tevens draag je ook bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de HR afdeling zelf en ben je verantwoordelijk voor één of meerdere afdelingen van de organisatie. Gezocht wordt een kandidaat (HBO/WO) met minimaal vijf jaar ervaring met het (vanuit een HR en/of bedrijfskundige invalshoek) adviseren van de business op strategisch niveau t.b.v. het zorgen voor een match. Je kunt makkelijk schakelen tussen strategische (20%), tactische (20%) en operationele zaken (60%). Je vindt het dan ook geen probleem om naast beleid en projecten operationele zaken op te pakken. Verder ben je veelzijdig en nieuwsgierig. Tot slot beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. Middels een aanbesteding wordt, i.v.m. hoge werkdruk en verschuivingen in het team, een tijdelijke opdracht aangeboden tot en met 24 december 2021. Medio juli 2021 starten. Circa 32 uur per week. Tarief in overleg. 'Bring your own device' is van toepassing: je beschikt over een geschikte laptop (minimaal voorzien van een USB poort, Netwerk aansluiting (UTP), Display- of HDMI poort en is geschikt voor Skype for business en VMware Horizon Client).
pzsearch
28-06-2021 17:45