Recruiter Stadsbedrijven (interim)

Voor de gemeente Utrecht zoekt pzSearch een recruiter Stadsbedrijven (interim). Je gaat samen met de andere recruiter bij Stadsbedrijven aan de slag voor de afdelingen Stadsingenieurs (SI) en Beheer openbare ruimte (BOR). In deze rol ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden over alle capaciteitsaanvragen, je verzorgt de vacaturetekst of inhuuruitvraag en je bepaalt de wervingsstrategie (inzet van on- en offline marketing, social-, en referral recruitment). Je voert regie en bent betrokken bij het gehele proces van aanvraag tot onboarding. Verder adviseer je gevraagd of ongevraagd vanuit je kennis over recruitment, de doelgroep en jouw ervaringen over haalbare oplossingen. Je ziet het als een uitdaging om samen met de manager de juiste persoon op de juiste plaats in de organisatie te krijgen. De twee afdelingen hebben te maken met veel vacatures en snelle doorlooptijden, maar hier lig je niet wakker van. Naast je recruitmenttaken ben je binnen het team met je expertise en ervaring een vraagbaak voor collega’s in het team en denk je mee op vraagstukken op het gebied van werving en selectie. Gezocht wordt een kandidaat (HBO) met minimaal zeven jaar ervaring als (procesverantwoordelijke) corporate recruiter. Ook heb je drie jaar of meer (liefst recente) ervaring met het werven van technische functies (HBO/WO niveau). Denk aan functies als installatiebeheerder, adviseur constructies, technisch adviseur, projectmanager/leider, toezichthouder, bodemadviseur, verkeerskundig ontwerper; maar ook aan programmamanager, assetmanager of beleidsadviseur. Verder heb je kennis van moderne wervingsmethoden; deze zet je actief in en daarbij schroom je niet om buiten de gebaande paden te gaan. Tevens heb je minimaal drie jaar ervaring met hoge volumes in vacatures en/of inhuuraanvragen en ervaring in het werken met een ATS (pré wanneer je ervaring hebt met Ubeeo (vh Hireserve)). En ervaring in het werken met een DAS is een pré. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner, durf je tegengas te geven en varieer je in adviesstijl. Tot slot ben je goed in het schrijven van inspirerende/aansprekende (vacature)teksten. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van vijf maanden (interim). Verlenging tot maximaal 24 maanden is mogelijk. 32 tot 36 uur. Startdatum: 1 september 2021. Tarief in overleg.
pzsearch
03-08-2021 16:03