Casemanager verzuim (detachering)

Voor de gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een casemanager verzuim (detachering) voor 6 maanden en 24-36 uur per week. Bruto maandsalaris: max. € 6.500,- (afhankelijk van kennis en ervaring). Als casemanager neem je proactief regie vanuit de werkgeversrol op complexe verzuimdossiers om medewerkers doelgericht te helpen te re-integreren in werk of een weg te vinden in alternatieve oplossingen. Je bewaakt het tijdig en volledig voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter en UWV vereisten en voert regie over tijdige en effectieve inzet van de verschillende betrokken professionals en expertises in het proces, waaronder de arbodienstverlener. Daarnaast ondersteun je werkgever en medewerker bij het expliciet maken van afwegingen en werk je binnen de werkgeversrol samen met betrokken lijnmanagement. Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in effectief casemanagement opgedaan in combinatie met een van de gangbare opleidingen. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met verzuim, arbodienstverlening en het gehele kader van relevante wet- en regelgeving en minimaal 5 jaar ervaring als casemanager in complexe organisaties. Bij voorkeur ben je op de hoogte van de actuele stand van zaken in de huidige markt en alle ontwikkelingen in arbeid & gezondheid en bent goed bekend met het sociale zekerheidsrecht en hebt inzicht in geldstromen rond ziekte en arbeidsongeschiktheid binnen organisaties. Werkervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pre. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke functie aangeboden voor de duur van 6 maanden op basis van detachering. Invulling op zzp-basis is helaas vanwege de DBA wetgeving niet mogelijk. Verlenging tot 11-9-2023 is mogelijk. 24 -36 uur per week. Startdatum: 12-9-2022. Einddatum: 11-3-2023. Bruto maandsalaris max. € 6.500,- (obv 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring.
pzsearch
10-08-2022 15:58