HR-adviseur (vast)

Voor één van de grote aanbieders van specialistische jeugdhulp in Gelderland zoekt pzSearch een HR-adviseur (vast) voor 32 uur per week in Arnhem (hybride werken is mogelijk). Bruto maandsalaris tussen de €2.817,36 en €4.605,45 (afhankelijk van werkervaring en o.b.v. 36 uur) Je adviseert de regiomanager(s) en teamondersteuners over HR-onderwerpen. Daarnaast heb je afstemming met de HR-teamleden uit de regio en zorg je ervoor dat het HR-beleid up to date blijft. Soms houdt dit in dat je nieuw beleid schrijft, soms vraagt dit om bijstelling van bestaand beleid. De uitdaging is om de balans te vinden tussen de juiste ondersteuning van de teams en het niet overnemen van de verantwoordelijkheid (van team of manager). Veel van je adviezen zullen betrekking hebben op verzuim, werving en selectie en mutaties. Aandachtsgebieden zijn zelforganisatie, verzuim en arbeidsmarkt. Je beschikt over HR-werkervaring en hebt bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM (zoals Bedrijfskunde, HRM of Organisatie, Cultuur & Management). Daarnaast beschik je over brede HR-kennis en weet daarmee de manager(s) van goede adviezen te voorzien. Je vindt het leuk om, in verbinding met collega’, beleid op te stellen en te implementeren. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen een organisatie waar zelf organiserend wordt gewerkt. Uiteraard heb je een oprechte belangstelling voor de hulpverlening. Een kans om indirect verschil te maken in het leven van een kind. d.m.v. een veelzijdige, uitdagende en zelfstandige functie van 32 uur per week binnen een betekenisvolle informele organisatie. Bruto maandsalaris tussen de €2.817,36 en €4.605,45 (afhankelijk van werkervaring en o.b.v. 36 uur). Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een tegemoetkoming in de zorgverzekering. Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a. een fietsplan, 200 verlofuren o.b.v. 36 uur en mogelijkheden tot leren en ontwikkelen middels het opleidingenportaal en scholingsaanbod.