Voor Rijkswaterstaat is pzSearch op zoek naar een Sourcer Talent (interim) voor minimaal 10 maanden en 36 uur per week in Den Haag. Uurtarief is max. € 64,- incl. reiskosten en overige kosten, excl. btw. Ongeveer de helft van je tijd ben je bezig met het vervullen van moeilijk vervulbare functies binnen jouw doelgroep. Je spart met recruiters en vacaturehouders, bepaalt de sourcing strategie en vindt de profielen die niemand anders kan vinden. Keer op keer verras je de vacaturehouders en recruiters met schaars talent. De andere helft van je tijd ben je bezig met het procyclisch werven van talent. Samen met de recruiters en team lead doe je een analyse voor je doelgroep. Welke vacatures komen eraan, welke vacatures zijn veelvoorkomend en kunnen we continu gaan werven. Hiervoor zet je een talentpool op, deze beheer je en stel je beschikbaar aan de recruiters om te gebruiken. Je bouwt actief een relatie op met kandidaten in je talentpool en gaat op onderzoek uit bij welke afdeling deze kandidaten het beste voorgesteld kunnen worden. Je beschikt over minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring in de rol van Talent sourcer of vergelijkbaar, minimaal 1 jaar aantoonbaar kennis en ervaring met Linkedin Recruiter seat en hebt een opleiding afgerond in de richting van HRM, facility management of vergelijkbaar. Kandidaten met ervaring bij overheidsinstellingen worden sowieso in behandeling genomen. Bij voorkeur heb je ervaring met het creëren van content op LinkedIn, beschik je over een kandidaat gedreven aanpak en ben je elke donderdag beschikbaar om op het kantoor in Den Haag te werken. Middels een aanbesteding wordt een tijdelijke opdracht aangeboden voor de duur van 10 maanden. 36 uur per week. Startdatum: z.s.m. Einddatum: 14-2-2025. Uurtarief: max. € 64,- per uur (exclusief BTW en inclusief kosten woon-werkverkeer, verblijfkosten en eventuele overige kosten). Solliciteren kan tot 15 maart, 9.00 uur.
pzsearch
12-03-2024 17:33