HR Coördinator

Namens Gemeente Borne zoekt PzSearch een HR Coördinator. Als HR Coördinator bij de gemeente Borne zorg je voor een sterk en toekomstbestendig HR-beleid. Je coördineert de uitvoering van het masterplan ‘Personeelsmanagement’, begeleidt en motiveert het HR-team en bewaakt de samenhang tussen HR en andere bedrijfsvoeringsgebieden. Je ondersteunt de strategisch HR-adviseur en afdelingsmanager bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de organisatiedoelen. Met jouw analytische en verbindende aanpak weet je mensen mee te nemen in verandering en zorg je voor effectieve samenwerking. Je hebt een eigentijdse visie op organisatieontwikkeling en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving. Wij zoeken een HR Coördinator met minimaal een HBO-diploma en ruime ervaring binnen HR-management. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als HR-manager of coördinator en beschikt over kennis van gemeentelijke en politiek-bestuurlijke organisaties. Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, personeelsmanagement en organisatieontwikkeling is vereist. Een WO-diploma en meer dan 15 jaar ervaring zijn een pre. Je bent een ervaren leider die structuur brengt, analytisch sterk is en mensen op een respectvolle, maar doelgerichte manier meeneemt in verandering. Met jouw strategische en resultaatgerichte aanpak zorg je voor een toekomstbestendig HR-beleid binnen de gemeente Borne. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is 1 April 2025, voor de duur van 5 maanden, verlenging 1 maal 6 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een 40 urige werkweek. Je kan solliciteren op deze vacature tot 26 februari 2025, 17:00.