Namens Omgevingsdienst IJsselland zoekt PzSearch een HR Adviseur. Als HR Adviseur bij Omgevingsdienst IJsselland werk je samen met je HR-collega’s aan het verstevigen van het HR-fundament van deze organisatie in ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het versneld optimaliseren van HR-processen, waarbij AFAS het centrale systeem is. Je pakt een breed scala aan taken op: je stroomlijnt operationele processen zoals salarisverwerking, administratie en verzuimbeheer, en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers via opleidingen en een vernieuwde gesprekscyclus. Daarnaast ondersteun je bij in-, door- en uitstroom en werk je aan een strategisch recruitmentplan. Met jouw proactieve, resultaatgerichte aanpak en procesinzicht lever je een directe bijdrage aan een robuuste en professionele HR-dienstverlening. Wij zoeken een HR Adviseur met een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, bij voorkeur specifiek in de richting van HRM. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HRM adviseur, waarbij recente (minimaal 3 jaar in de afgelopen 10 jaar) ervaring binnen een overheidsorganisatie essentieel is. Aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie en met het systeem AFAS zijn belangrijke pré's voor deze rol. Vanzelfsprekend voldoe je aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde (inzet via detachering/bureau, geen ZZP). Als persoon ben je communicatief sterk, resultaatgericht en een echte zelfstarter met een duidelijke affiniteit voor het optimaliseren van HR-processen. Tot slot ben je samenwerkingsgericht en werk je graag mee aan de teamdoelstellingen. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 36 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is z.sm, voor de duur van 12 maanden en een mogelijke verlenging, 1 maal 3 maanden. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een 40 urige werkweek. Je kan solliciteren op deze vacature tot 4 april 2025, 17:00.
pzsearch
31-03-2025 19:20