Projectleider HR

Voor gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt pzSearch een Projectleider HR. Nadat de organisatie in januari 2026 succesvol is overgestapt naar het functiewaarderingssysteem HR21, is het nu tijd om door te pakken naar fase 2. In deze rol als Projectleider ben je verantwoordelijk voor de afronding, de structurele borging en de verdere doorontwikkeling van het beloningsbeleid. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling van zienswijzen en definitieve besluitvorming over de functiewaarderingen. Daarnaast ontwikkel je heldere kaders voor strategische en senior taken en versterk je de arbeidsmarktpositie voor schaarse functies. Een essentieel onderdeel van de opdracht is het inrichten van een ervaringsjaar waarin monitoring en bijsturing centraal staan. Je begeleidt leidinggevenden bij het deskundig toepassen van HR21 in de gesprekscyclus, met een scherpe focus op resultaat en ontwikkeling. Jouw doel is om een stevige governance en integrale planning neer te zetten, zodat de systematiek volledig verankerd wordt binnen de organisatie. Als projectleider ben je een absolute senior op het gebied van HR-management met diepgaande en aantoonbare kennis van de HR21-systematiek. Je beschikt over meer dan tien jaar ervaring als HR-manager en bent bij voorkeur HR21-gecertificeerd. Je hebt ruime ervaring met het implementeren van HR21 binnen complexe organisaties en bent bedreven in het ontwikkelen van beleid rondom functiewaardering en beloning. We zoeken een verbindende doorpakker die feilloos aanvoelt wat een organisatie nodig heeft in een verandertraject en die beschikt over een grote mate van organisatiesensitiviteit. Je hebt een sterke achtergrond in organisatieontwikkeling en verandermanagement. Gezien de duurzaamheidsambities van de gemeente gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die woonachtig is in de regio. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 16 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt zelf aangegeven te worden tijdens je sollicitatie. De rol is niet geschikt voor ZZP'ers, uitvoering vindt plaats via Interlancing. De startdatum is juni en de opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, met optie tot verlenging. Solliciteren kan tot en met vrijdag 5 juni, 12:00 uur.