Verandermanager HR

• Branche: Overheid. • Aanleiding: Organisatorische ontwikkelingen. • Bedoeling: Als Verandermanager HR ben jij in staat om een robuuste HR-afdeling neer te zetten, passend bij de veranderende organisatie. Verder ben je een verbinder richting de diverse afdelingen waar Mens & Organisatie support aan levert...